12/11/2025
Entrada en vigor el día 5 de diciembre 2025.
La ley introduce importantes obligaciones para empresas, especialmente en relación con la movilidad de sus empleados y la sostenibilidad.
1. ¿Qué es la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible?
Es una nueva ley que busca reducir emisiones, mejorar la movilidad y ordenar el transporte. Afecta a empresas públicas y privadas.
2. ¿A qué empresas les afecta más?
Principalmente a:
- Empresas con más de 200 trabajadores en un centro de trabajo.
- Empresas con más de 100 trabajadores por turno.
- Grandes centros con mucha afluencia (comercios grandes, hospitales, universidades, etc)
- Empresas de transporte o que usen vehículos de forma extrema.
3. ¿Qué deben hacer estas empresas?
Deben elaborar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.
4. ¿Qué es un plan de Movilidad Sostenible al Trabajo?
Es un documento que explica:
- Cómo se desplazan los empleados
- Medidas para reducir el uso del coche individual
- Fomento del transporte público, vehículos eléctricos, bici o caminar
- Opciones de teletrabajo
- Seguridad vial y accesibilidad
- Acceso de proveedores, clientes y visitantes
5. ¿Cuándo debe estar listo el plan?
Dentro de los 24 meses siguiente a la entrada en vigor de la ley.
- Plazo aproximado: diciembre de 2027.
6. ¿El plan debe negociarse con los trabajadores?
Sí.
- Si hay comité de empresa o delegados: se negocia con ellos.
- Si no hay representación: se crea una comisión con sindicatos del sector.
- En cooperativas: lo aprueba el Consejo Rector
7. ¿Cada cuánto hay que revisar el plan?
Cada 2 años debe emitirse un informe de seguimiento.
En grandes centros de actividad: el plan se revisa cada 5 años.
8. ¿Hay que comunicar el plan a alguna administración?
Tras aprobarlo, la empresa tiene 3 meses para comunicarlo a la administración autonómica.
9. ¿Qué obligaciones extra tienen los centros con más de 1.000 trabajadores en ciudades grandes?
Si el centro está en una ciudad de más de 500.000 habitantes, debe:
- Reducir desplazamientos en horas punta
- Fomentar transporte de bajas emisiones
- Facilitar la instalación de cargadores eléctricos
10. ¿Las empresas reciben ayudas para hacer estos planes?
El Ministerio de Transportes sacará subvenciones para empresas con:
- Más de 100 trabajadores en total
- Más de 50 por turno
Siempre que elabore su plan de movilidad.
11. ¿Las empresas pueden dar beneficios fiscales a los empleados por transporte?
Pueden entregar tarjetas de transporte público exentas en IRPF hasta 1.500€/ año por trabajador.
12. ¿Qué obligaciones tienen las empresas de transporte o movilidad?
- Calcular la huella de carbono de sus servicios.
- Informarla a los usuarios.
- Inscribir las emisiones en el Registro de Huella de Carbono.
(En vigor 1 año después de que el Gobierno publique la metodología).
13. ¿Pueden sancionar a una empresa por no elaborar el plan?
Las empresas pueden ser sancionadas si no cumplen con infracciones leves o infracciones graves:
Infracciones leves:
- No tener el plan en plazo
- No hacer informes de seguimiento
- No enviar datos al sistema nacional (EDIM)
Multa: entre 101€ y 2.000€
Infracciones graves:
- Datos falsos
- Reincidir en no enviarlos
Multa: entre 2.001€ y 6.000€
14. ¿Qué documentos de transporte pasan a ser obligatoriamente digitales?
En 10 meses desde la entrada en vigor:
- El documento de control administrativo del transporte de mercancías.
- La hoja de ruta del transporte de viajeros.
15. ¿Habrá un plan nacional para renovar vehículos viejos?
El Gobierno debe aprobar, en 3 meses, un plan de renovación de vehículos para apoyar:
- La compra de vehículos de bajas o cero emisiones.
- La retirada voluntaria de vehículos antiguos del parque móvil español.
¿Tienes dudas? Contacta con nosotros