Seguridad Social reclamará a miles de autónom@s que abonen las diferencias de cotización de sus empleados

La Seguridad Social ha comenzado en octubre de 2024 a reclamar a miles de autónom@s que regularicen las diferencias de cotización correspondientes a los meses de enero y febrero, debido a la actualización de las bases mínimas de cotización de los empleados, publicada en marzo. Estas bases mínimas aumentaron un 5% y tienen carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Sin embargo, muchos autónom@s pagaron las cuotas de esos meses con las bases de cotización anteriores, generando un desfase que ahora deben saldar.

La Tesorería General de la Seguridad Social, a través de comunicaciones enviadas a graduados sociales y gestores (autorizados RED), ha iniciado el proceso para actualizar las liquidaciones presentadas durante el periodo de recaudación de febrero de 2024. Estos profesionales, que habitualmente tramitan los pagos de los autónom@s con empleados, deberán informar a los negocios sobre las cantidades que faltan por abonar, resultantes de la diferencia entre las cotizaciones hechas con las bases antiguas y las nuevas bases mínimas.

Este ajuste afecta tanto al pago que deben realizar los autónom@s como a las prestaciones de sus empleados, ya que estas cotizaciones determinan derechos como la incapacidad temporal o la jubilación. Por ejemplo, si un autónom@ cotizó por debajo del mínimo en enero y febrero, ahora debe compensar esa diferencia para garantizar las prestaciones completas a sus empleados.

¿Cuándo se realizará la revisión?

La Tesorería ha señalado que, debido al gran volumen de liquidaciones a revisar, el procedimiento se llevará a cabo de forma progresiva, lo que podría extender el proceso hasta noviembre o diciembre. Este hecho preocupa a muchos graduados sociales, ya que coincide con la regularización de las cuotas del Régimen Especial de Trabajadores Autónom@s (RETA), lo que implicaría que los autónom@s tendrían que abonar simultáneamente las diferencias de sus propias cotizaciones y las de sus empleados.

El retraso en la actualización de las bases mínimas ha generado algunas críticas. Aunque la orden que establecía las nuevas bases de cotización se publicó en marzo de 2024, no ha sido hasta casi nueve meses después que la Seguridad Social ha comenzado a reclamar las diferencias. En años anteriores, este proceso también se ha caracterizado por cierta falta de claridad y agilidad.

¿Qué plazos de pago habrá para abonar las diferencias?

En cuanto a los plazos de pago, los negocios tienen hasta el último día del mes siguiente a la recepción de la comunicación para abonar las diferencias sin recargos. Por ejemplo, si una empresa recibe la notificación en octubre, tendrá hasta el 30 de noviembre para realizar el pago. Si la notificación llega en noviembre, el plazo se extiende hasta el 31 de diciembre de 2024.

Este proceso de actualización de las bases mínimas es habitual cada año. Sin embargo, el retraso de 2024 ha generado confusión entre los autónom@s, ya que muchos no esperaban tener que abonar estas diferencias en un momento del año donde ya se acumulan otras cargas fiscales y de cotización. La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.323 euros mensuales en 2024 es la que impulsó el aumento de las bases mínimas de cotización, que hasta la aprobación de la orden se encontraban en 1.260 euros. Durante los primeros meses del año, los negocios cotizaron por el salario mínimo de 2023, generando la necesidad de este ajuste.

Por tanto, este proceso de regularización podría generar una carga financiera adicional para miles de autónom@s que, además de abonar sus propias diferencias de cotización bajo el nuevo sistema de cotización por ingresos reales, tendrán que pagar también las diferencias de las cotizaciones de sus empleados correspondientes a los primeros meses de 2024.

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