Novedades en las bases de cotización de las empleadas del hogar

Nuevas modificaciones  respecto a las trabajadoras del hogar, algunas de las cuales ya le habíamos informado y otras que han salido publicadas hoy 31 de marzo.

1. Salario mínimo a partir del 1 de enero 2022:
El salario mínimo a percibir por las trabajadoras y trabajadores del hogar a jornada completa, pasa a ser:

  • 1000 euros * 14 pagas en el mes, o bien
  • 1166.66 euros * 12 mensualidades

Ó la parte proporcional por la jornada actual de la trabajadora o trabajador.
Si la trabajadora o trabajador trabaja por horas el precio hora mínimo será de 7,82 euros por hora efectivamente trabajada (este precio incluye vacaciones y pagas extras).

2. Cotización a partir del 1 de enero del 2022:

Tramo

Retribución mensual - Euros / mes

Base de cotización - Euros / mes

A cargo del empleado

4,7%

A cargo de la empresa

23,60%

A cargo de la empresa

IT/IMS 1,5%

Total a pagar empresa

29,80%

Hasta 269,00

231,00

10,86

54,52

3,47

68,84

Desde 269,01 hasta 418,00

379,00

17,81

89,44

5,69

112,94

Desde 418,01 hasta 568,00

528,00

24,82

124,61

7,92

157,34

Desde 568,01 hasta 718,00

677,00

31,82

159,77

10,16

201,75

Desde 718,01 hasta 869,00

827,00

38,87

195,17

12,41

246,45

Desde 869,01 hasta 1.017,00

976,00

45,87

230,34

14,64

290,85

Desde 1.017,01 hasta 1.166,70

1.166,70

54,83

275,34

17,50

347,68

Desde 1.166,71 hasta 1.273,00

1.220,00

57,34

287,92

18,30

363,56

Desde 1.273,0 hasta  1.439,00

1.370,00

64,39

323,32

20,55

408,26

10º

Desde 1.439,01

Retribución mensual

Hasta llegar a la base máxima establecida para el régimen general (4.070,10 Euros mensuales)

Retribución mensual

Retribución mensual

Retribución mensual

Retribución mensual

 

 

** Desde el 1 de enero de 2022 será aplicable una reducción del 20% en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial.**

Plan de recuperación, transformación y resiliencia
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