2/17/2026
La Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI) ha activado el formulario para que las empresas designen al responsable de su canal de denuncias. Con ello, se pone en marcha el control y las sanciones a empresas que no tengan este sistema.
Con esta activación, la ley empieza a aplicarse plenamente y se termina el periodo en el que muchas pymes habían interpretado que la obligación quedaba “en pausa”.
1. ¿Qué implica esta activación del formulario?
Desde el pasado 10 de febrero de 2026, las empresas disponen de dos meses para comunicar quién será su responsable, con fecha límite el 10 de abril.
Además, a partir de este momento la AIPI puede iniciar controles, solicitar información y comprobar si las empresas han implantado correctamente su canal de denuncias.
2. ¿Qué empresas están obligadas?
Deben implantar un canal de denuncias:
En grupos empresariales puede existir un canal común, pero cada sociedad debe garantizar que cumple los requisitos legales.
3. ¿Cuáles son las sanciones?
La Ley 2/2023 establece también un régimen sancionador contundente. Las infracciones graves y muy graves pueden conllevar multas de hasta 1.000.000 de euros en el caso de personas jurídicas.
Entre los incumplimientos sancionables están:
- No disponer de un sistema interno de información.
- No garantizar la confidencialidad.
- No permitir denuncias anónimas.
- No designar un responsable independiente.
- No tramitar adecuadamente las comunicaciones recibidas.
Además, administradores y directivos pueden ser sancionados personalmente si se considera que no han actuada con la diligencia debida.
4. ¿Qué deben revisar las pymes ahora?
Con el formulario ya operativo, las empresas obligadas deben comprobar:
1. Que disponen de un canal de denuncias conforme a la ley, con confidencialidad, opción anónima y un procedimiento claro de gestión.
2. Que el Responsable del Sistema Interno de Información ha sido nombrado formalmente por el órgano correspondiente de la empresa.
3. Que la designación se comunica dentro del plazo a la AIPI mediante el nuevo formulario oficial.
La empresa también debe poder demostrar que el sistema funciona realmente: protocolos internos, plazos de respuesta y medidas de protección al informante.
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