Cambios en la bonificación por contratación de personal investigador

 

El 1 de septiembre entran en vigor cambios que afectan directamente a las empresas que tienen investigadores y/o desarrolladores en plantilla. La ley se publicó en enero de 2023 y se aplica a partir de septiembre, marcando un nuevo criterio para beneficiarse de un ahorro del 10% del coste de personal a través de las Bonificaciones de la Seguridad Social.

¿Qué cambios introduce la nueva normativa?

  • Únicamente se podrá bonificar el personal con nuevos contratos indefinidos o conversión a indefinidos.

 

  • No se podrá bonificar a los trabajadores técnicos en cualquier momento. Sólo se podrá comenzar a aplicar la bonificación en el momento de contratación o con el cambio de contrato a indefinido.

 

  • La bonificación por personal investigador sólo se podrá aplicar por un período máximo de tres años.

 

  • Por defecto la bonificación será del 40%, pero si la contratación es de menores de 30 años o de mujeres tendrán un 5% de bonificación adicional acumulable. Además, si el contratado es menor de 30 años y además es mujer, la bonificación llega al 50%.

 

  • En el caso de haber recibido alguna subvención estatal de fomento del empleo, se deberá mantener en nómina al menos 3 años al personal investigador. En caso contrario, si no es un despido objetivo o disciplinario, se deberá reintegrar las cantidades no pagadas junto a un recargo.



Importante: te recomendamos analizar las personas que ya tienes en nómina porque si no los activas ahora, antes del 1 de septiembre, no podrás activarlas, a no ser que se trate de una conversión de contrato.

 

Ley Anterior

Nueva normativa (2023)

Cuota de contingencias comunes

40% de ahorro

40-50% de ahorro

Bonificaciones adicionales

-

Jóvenes o mujeres: +5%

Mujer joven: +10%

Tipo de contrato

Indefinido, prácticas y obra-servicio

Contrato indefinido

Momento de Aplicación

En cualquier momento

Alta de contrato o modificación a indefinido

Duración de Bonificación

Sin límite de tiempo

Máximo de 3 años por persona

Grupo de cotización

1,2,3 o 4

1,2,3 o 4

Necesario informe motivado vinculante

≥ 10 bonificados

≥ 10 bonificados

 

 

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