8/31/2023
El 1 de septiembre entran en vigor cambios que afectan directamente a las empresas que tienen investigadores y/o desarrolladores en plantilla. La ley se publicó en enero de 2023 y se aplica a partir de septiembre, marcando un nuevo criterio para beneficiarse de un ahorro del 10% del coste de personal a través de las Bonificaciones de la Seguridad Social.
¿Qué cambios introduce la nueva normativa?
- Únicamente se podrá bonificar el personal con nuevos contratos indefinidos o conversión a indefinidos.
- No se podrá bonificar a los trabajadores técnicos en cualquier momento. Sólo se podrá comenzar a aplicar la bonificación en el momento de contratación o con el cambio de contrato a indefinido.
- La bonificación por personal investigador sólo se podrá aplicar por un período máximo de tres años.
- Por defecto la bonificación será del 40%, pero si la contratación es de menores de 30 años o de mujeres tendrán un 5% de bonificación adicional acumulable. Además, si el contratado es menor de 30 años y además es mujer, la bonificación llega al 50%.
- En el caso de haber recibido alguna subvención estatal de fomento del empleo, se deberá mantener en nómina al menos 3 años al personal investigador. En caso contrario, si no es un despido objetivo o disciplinario, se deberá reintegrar las cantidades no pagadas junto a un recargo.
Importante: te recomendamos analizar las personas que ya tienes en nómina porque si no los activas ahora, antes del 1 de septiembre, no podrás activarlas, a no ser que se trate de una conversión de contrato.
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Ley Anterior
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Nueva normativa (2023)
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Cuota de contingencias comunes
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40% de ahorro
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40-50% de ahorro
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Bonificaciones adicionales
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Jóvenes o mujeres: +5%
Mujer joven: +10%
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Tipo de contrato
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Indefinido, prácticas y obra-servicio
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Contrato indefinido
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Momento de Aplicación
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En cualquier momento
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Alta de contrato o modificación a indefinido
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Duración de Bonificación
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Sin límite de tiempo
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Máximo de 3 años por persona
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Grupo de cotización
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1,2,3 o 4
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1,2,3 o 4
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Necesario informe motivado vinculante
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≥ 10 bonificados
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≥ 10 bonificados
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