5/22/2024
Hoy, 22 de mayo, se han publicado cambios en el permiso de lactancia, que afectarán sobre todo en la forma de solicitarlo y disfrutarlo.
¿Cuál es el cambio principal?
El permiso de lactancia se convierte en un derecho individual e intransferible, con la finalidad de mejorar la conciliación. Solicitar el permiso es un derecho automático y ya no va a depender de lo que marque el convenio o indique la empresa.
¿Qué puedes solicitar?
La reducción de 1 hora en tu jornada, sustituirlo por una reducción de jornada de media hora o acumularlo en jornadas completas, hasta que el bebé cumpla 9 meses.
Es intransferible: Esto quiere decir que no se puede ceder el derecho a la pareja. Pero sí lo pueden disfrutar ambos progenitores y, además, extender su aplicación hasta los 12 meses, con reducción de salario a partir del mes 9.
Para los partos múltiples se incrementará el permiso proporcionalmente.
¿Cuándo entra en vigor el cambio?
Mañana, 23 de mayo de 2024.
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