El Real decreto ley 6/19 de 1 de marzo del 2019 modifica el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la igualdad de remuneración por razón de sexo. 

Te recordamos que el Registro Salarial se debe hacer cada principio de año con los datos del ejercicio anterior. Así pues, ahora es el momento de hacerlo con los datos de 2021. 

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