A partir del pasado 4 de agosto, un mes después de la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado, los jóvenes que tengan un contrato para la formación y el aprendizaje cobrarán una ayuda económica de cuantía igual al 80% del IPREM mensual (430 €) durante 18 meses. Es importante destacar que esta ayuda no cotiza.

¿Qué es el contrato de formación y aprendizaje? 
Es un tipo de contrato que tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

¿Qué requisitos deben cumplir los empleados para poder acceder a este contrato?

  • Jóvenes desempleados menores de 30 años
  • Duración mínima de 1 año y máxima de 3
  • El salario no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

¿Qué incentivos tiene la empresa?

  • Reducción de las cuotas empresariales al 100% para empresas de menos de 250 empleados y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores.
  • Bonificaciones en las cuotas empresariales por un número de horas equivalente a los siguientes porcentajes de la jornada laboral:

    Años del contrato

  Primer año  Segundo año  Tercer año
En general 25% 15% 15%
  • Bonificaciones adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa, con una cuantía máxima de 1,5 € por alumno y hora de tutoría, con un máximo de 40 horas por mes y alumno. En empresas de menos de 5 trabajadores la cuantía máxima podrá ser de 2 € por alumno y hora de tutoría.
  • Si se transforma el contrato de aprendizaje en indefinido durante 3 años recibirá 1.500 € para hombres y 1.800 € para mujeres. 

Te ayudamos
¿Tienes dudas?, ¿no sabes si es interesante para tu empresa? No lo dudes y contacta con nosotros.

© Tax 2018 - Todos los derechos reservados

Tax
¿En que podemos ayudarte?