¿Qué es? 
El bonus es un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Está regulado por el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo.

¿Cuándo empieza la Campaña?
Del 15 de abril hasta el 31 de mayo.

¿Cuál es el importe que puedes percibir?
Con la nueva regulación, ya no es un requisito realizar inversiones en materia de prevención de riesgos laborales para conseguir un incentivo de hasta el 5% en las cuotas por contingencias profesionales.

Además, cuando exista inversión en alguna de las acciones complementarias recogidas en los apartados 6 y 7 del anexo I del RD231/2017, se reconocerá otro 5% adicional sobre las cuotas profesionales, con el límite máximo del importe de dichas inversiones complementarias.

5% CP máx* cuotas devengadas

¿Puedo solicitarlo?
Todas aquellas empresas que coticen por contingencias profesionales y cumplan con los requisitos exigidos en la norma podrán optar al incentivo. Si cumples estas condiciones no lo dudes y solicítalo: 

  • Haber alcanzado un volumen total de cuotas por contingencias profesionales superior a 5.000 euros o de 250 euros en un máximo de cuatro ejercicios.
  • En todo caso, estas cotizaciones serán las que consten en las bases de datos de la Seguridad Social.
  • No superar, en el periodo de observación, los valores límites establecidos para los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema.
  • Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social a la fecha 31 de mayo del año de la campaña.
  • Que la empresa se encuentre activa a fecha de inicio de la campaña.
  • Que tu empresa tenga trabajadores dados de alta en la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • No haber sido sancionada por resolución firme en vía administrativa en el periodo de observación.
  • Cumplir las obligaciones de prevención de riesgos laborales en los apartados 1 a 5 anexo I.
  • Haber informado a los delegados de prevención de la solicitud de incentivo.

¿Puedo acceder al 5% adicional?
Se reconocerá un 5% adicional por contingencias profesionales del año 2017, cuando además de los requisitos indicados para acceder al 5% del incentivo, las empresas acrediten alguna de las siguientes acciones preventivas: 

10% CP máx* cuotas devengadas

Para pequeña empresa:

  • Acreditar que se ha asumido por el empresario la actividad preventiva o se han incorporado a la plantilla recursos preventivos propios.
  • Acreditar que se han realizado inversiones en la elección de los equipos de trabajo o en los equipos de protección individual que mejoren las condiciones de seguridad y saludo.
  • Acreditar que se ha obtenido formación real y efectiva en materia de prevención de riesgos laborales por el empresario o los trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas.

Para gran empresa:

  • Acreditar que se han incorporado a la plantilla recursos preventivos propios o se han ampliado los existentes.
  • Acreditar que se han realizado auditorías externas voluntarias del sistema preventivo de la empresa.
  • Acreditar que existen planes de movilidad vial en la empresa.
  • Acreditar que se han realizado inversiones en la elección de los equipos de trabajo o en los equipos de protección individual que mejoren las condiciones de seguridad y salud.

Te ayudamos
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No lo dudes y contacta con nosotros.
 

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