4/27/2023
El pasado 13 de abril se publicó el extracto de Resolución de ayudas, destinadas a empresas de hasta 250 trabajadores que implanten la jornada laboral de cuatro días a la semana, reduciendo jornada y manteniendo salarios.
¿Quién puede solicitar esta ayuda?
Las pequeñas o medianas empresas de hasta 250 trabajadores con personalidad jurídica propia, constituida en España e inscritas en el registro, que no formen parte del sector público.
¿Qué requisitos se deben cumplir?
- Tener domicilio fiscal y el principal centro de trabajo en España. Estos se deberán mantener durante toda la duración del proyecto piloto.
- Haber desarrollado una actividad industrial durante al menos 3 años contados desde el 13 de mayo de 2023 hacia atrás (anexo I de la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre).
- Cumplir los requisitos del artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones sin encontrarse excluido de la condición de beneficiario por concurrir en circunstancias del artículo 13.2 del mismo texto legal.
¿Cómo se aplica a los trabajadores?
Se aplicará a personas trabajadoras con contrato indefinido y a jornada completa. La reducción de jornada será como mínimo de un 10% del total de horas a la semana, es decir, la jornada máxima de un trabajador a jornada completa no podría superar las 36 horas en cómputo semanal.
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% de trabajadores afectados en función del tamaño de empresa
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Número total de empleados
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Porcentaje de trabajadores incluidos en la reducción
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Empresas de hasta 20 trabajadores
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Como mínimo, 30% de la plantilla
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Entre 21 y 249 trabajadores
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Como mínimo, 25% de la plantilla
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1. Para calcular este porcentaje se tendrán en cuenta la totalidad de contratos en la empresa (indefinidos, temporales, a tiempo completo y a tiempo parcial) con sus trabajadores.
2. Deberá garantizarse que el número de mujeres participantes en el proyecto responda al porcentaje de distribución de género existente en la totalidad de la plantilla con contrato indefinido a tiempo completo, permitiéndose una desviación del 10%. No obstante, este porcentaje de mujeres participantes podrá ser superior, pero no inferior.
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¿Cuál es el importe de la ayuda?
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha destinado un total de 9.650.000 euros para las denominadas ayudas "minimis". La financiación total a conceder en forma de subvención será como máximo del 90% sobre el presupuesto financiable y el importe máximo será de 200.000 euros.
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Costes de personal afectado por reducción jornada durante el primer año
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Número total de empleados
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Importe de la subvención
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Hasta 10 personas
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90% del gasto de personal soportado por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada durante el primer año
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Entre 11 y 52 personas
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80% del gasto de personal soportado por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada durante el primer año
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Entre 53 y 249 personas
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75% del gasto de personal soportado por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada durante el primer año.
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Límite máximo subvencionable de 150.000 euros para gastos de personal afectado por reducción de jornada laboral.
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Costes de formación
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Las empresas podrán bonificarse hasta el 100% de los costes siempre que los justifiquen debidamente.
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Costes de colaboraciones externas y personal interno
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Gastos de contratación de servicios externos de asesoramiento para el diseño o rediseño de procesos afectados por el proyecto piloto y directamente vinculados a la producción de bienes y servicios de la empresa, o costes de personal implicado en esas mismas funciones hasta el 80 % del gasto debidamente justificado.
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Gastos de informe de auditor
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Hasta el 100% del gasto y teniendo en cuenta el límite señalado en el artículo 5.1.d) (el importe máximo subvencionable no podrá exceder del 1% de la totalidad del presupuesto subvencionable del proyecto).
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¿Cuánto tiempo deberé mantener la jornada de 4 días?
El compromiso empresarial de reducción mínima del 10 por ciento de la jornada deberá mantenerse un mínimo de dos años desde la concesión de la ayuda, y afectará únicamente a personas trabajadoras con contrato indefinido a tiempo completo.
Plazo para realizar la solicitud:
Se podrá presentar la solicitud hasta el día 13 de mayo de 2023.
Previamente, la empresa deberá tener un acuerdo sobre la reducción de jornada con los representantes de los trabajadores, conforme a los criterios recogidos en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores.
La solicitud se presentará telemáticamente, a través de clave digital que encontrará dentro del apartado habilitado al efecto en el Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas.
¿Esta subvención es compatible con otras ayudas?
Podrá acumularse con cualquier otra ayuda pública, siempre que se refiera a costes financiables identificables diferentes. No obstante, sólo podrán concurrir con otras ayudas de "minimis" hasta el límite máximo que se establece por empresa de 200.000 euros.