Webinar. Què tenir en compte a nivell laboral fins el 31 de maig?

Amb la nova Sentència del Jutjat de Barcelona, ja es pot acomiadar pel COVID?
Quines conseqüències tindrà per l’empresari acomiadar?
Quants tipus d’ERTO existeixen?
Quines exoneracions en les quotes a la Seguretat Social obtenen els empresaris?


El Govern d’Espanya ha acordat la pròrroga dels ERTOS, que es preveu que es publiqui després del Consell de Ministres el proper 26 de gener. En aquest webinar parlarem dels aspectes que cal tenir en compte en l’àmbit laboral de l’empresa fins el 31 de maig i d’algunes claus i consells sobre temes tan polèmics com el manteniment de l’ocupació i la possibilitat d’acomiadar treballadors.

 

  • Pròrroga automàtica dels ERTOS fins el 31 de maig.
  • S’estén la prestació de cessament d’activitat pels autònoms.
  • Compromís de manteniment de l’empleat durant 6 mesos més, és a dir, almenys fins l’1 de desembre.
  • S’afegeixen nous sectors d’activitat als ja 42 existents que estan protegits des del setembre: els càmpings i aparcaments de caravanes, els llocs de lloguer de mitjans de navegació i les activitats de manteniment físic.
  • Les exoneracions en quotes a la Seguretat Social es preveu que segueixin igual. Les exoneracions seran les mateixes tant pels treballadors suspesos com pels que s’incorporin al seu lloc de treball.

La ponència anirà a càrrec d'Antonio Benavides, advocat i ex inspector de Treball i Seguretat Social

Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  Top