7/31/2024
Subvencions de fins a 20.850 euros per a cada autònom@ o societat limitada unipersonal (SLU) sense treballador@s a càrrec seu que formalitzi un contracte indefinit amb un treballador@ en situació d'atur inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO) durant un període mínim de 18 mesos.
Qui són les persones beneficiàries dels ajuts?
Treballador@s autònom@s sense assalariats a càrrec, o societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a càrrec.
Poden ser beneficiaris d'aquests ajuts els treballador@s autònom@s amb un o diversos treballador@s autònom@s col·laborador@s a càrrec, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquest o aquests treballador@s autònom@s col·laborador@s.
En cap cas poden obtenir la condició de persona beneficiària de la present subvenció:
- Els treballador@s autònom@s econòmicament dependents (TRADE).
- Els treballador@s autònom@s col·laboradors.
- Els treballador@s autònom@s que formin part d'una societat civil privada (SCP) o d'altres tipus de societats, excepte les societats unipersonals (SLU).
Qui són les persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats?
Les persones en situació d'atur, inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades
(DONO) en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i que no tinguin vinculació familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb la persona treballadora autònoma que sol·licita l'ajut. Tots els requisits i les condicions s'han de poder acreditar el dia hàbil laborable immediatament anterior a l'inici del contracte.
Quines són les característiques de la subvenció?
- Contracte de treball indefinit amb una persona en situació d'atur inscrita com a demandant d'ocupació no ocupada (DONO) durant un període mínim temporal de 18 mesos.
- Les persones beneficiàries han de sol·licitar la subvenció abans de subscriure el contracte i han de formalitzar el contracte o els contractes de treball indefinits en un termini màxim de 3 mesos a comptar des del dia següent al de la publicació de la resolució d'atorgament.
- En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, aquest no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball.
- Els autònom@s poden sol·licitar específicament l'ajut per a més d'un contracte subvencionable, fins a un màxim de tres.
- No seran objecte d'aquesta subvenció els contractes de treball fixos discontinus.
Quins són els requisits específics?
- En el cas que el treballador@ autònom@ sigui una persona física, estar donada d'alta en el règim especial dels treballador@s autònom@s (RETA), o en una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un període mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- En cas de societats unipersonals, estar inscrita en el Registre mercantil en el moment de sol·licitar l'ajut, per un període mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- No tenir persones contractades al seu càrrec en el moment de presentar la sol·licitud ni durant els sis mesos anteriors.
- Tenir domicili fiscal a Catalunya. Aquest requisit s'ha de mantenir durant tot el període subvencionable.
- Les subvencions que regula aquesta Ordre són incompatibles amb qualsevol altre ajut concedit amb la mateixa finalitat que sigui finançat per altres administracions o ens públics o privats, ja siguin d'àmbit local, nacional, estatal, de la Unió Europea o d'organismes internacionals, excepte les bonificacions de la Seguretat Social.
Actuació de formació
Totes les persones contractades pels autònom@s beneficiaris d'aquesta subvenció han de participar, dins del període d'actuació subvencionable, en almenys un dels cursos de formació gratuïta que s'ofereixen dins el catàleg formatiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, sigui en format on-line o presencial.
Substitució de les persones contractades
En cas que una persona contractada sigui baixa per les causes que especifica la base 7.1.2 de l'annex 1 de l'Ordre EMT/220/2022, de 5 d'octubre, pot ser substituïda, sempre que les condicions de la contractació ho permetin i la durada que resti del contracte no sigui inferior a sis mesos. El nou contracte de treball s'ha de formalitzar pel temps que resti de subvenció, i la suma d'ambdós contractes no pot excedir, en cap cas, el termini subvencionable inicial.
Quins imports són subvencionables?
La subvenció serà de fins a 20.850 euros i incorporarà el cost salarial (SMI) i el cost dels complements salarials, inclosa la quota patronal durant un any.
En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, que no pot ser en cap
cas inferior al 50% de la jornada de treball, la quantia del mòdul s'ajustarà proporcionalment en funció de la jornada de treball establerta.
Quin és el termini de presentació de les sol·licituds?
Es poden presentar les sol·licituds des del 5 de juliol i fins el 12 de setembre del 2024, a les 14:00h i el procés de concessió serà el de concurrència competitiva (per puntuació).
Tens dubtes? Contacta amb nosaltres