Què has de tenir en compte si els teus treballadors s'adhereixen a una vaga?

Què cal tenir en compte respecte als treballador@s de la teva empresa?

Amb l’objectiu que puguis actuar adequadament abans i durant la vaga, t’indiquem les principals condicions que cal respectar davant el dret que té tot treballador@ a realitzar una vaga:

 

  • El treballador@ que decideixi sumar-se a la vaga, no ho ha de comunicar amb antelació a l’empresa.
  • Qualsevol treballador@ que es vulgui adherir a la vaga està emparat per la Llei des del moment de la seva convocatòria i no es pot exercir cap pressió sobre ell perquè no la realitzi.
  • Si el treballador@ exerceix el seu dret a vaga no s’extingeix la relació d’ocupació amb l’empresa ni pot donar lloc a cap tipus de sanció al treballador@.
  • Durant la vaga el treballador@ quedarà suspès temporalment del contracte de feina i no tindrà dret a salari. L’empresa el mantindrà en situació assimilada a l’alta, amb la no obligació de cotitzar a la Seguretat Social.
  • L’empresari no pot substituir els treballador@s que facin vaga per altres no vinculats a l’empresa.
  • Les empreses encarregades de la prestació de qualsevol tipus de servei considerat essencial per a la comunitat han de garantir la prestació d’uns serveis mínims necessaris, d’acord amb el que estableix la normativa vigent. L’aprovació d’aquestes mesures són competència exclusiva de l’autoritat Governamental.
  • L’empresari@ pot tancar el centre de treball en cas de vaga quan existeixi un perill notori de violència per les persones o de greus danys materials, davant el risc d’ocupació il·legal del centre de treball o de qualsevol de les seves dependències o, per últim, que el volum de la inexistència o irregularitats en els centres de treball impedeixin el procés normal de producció.

 

IMPORTANT

Cal tenir present que als treballador@s que exerceixin el seu dret a vaga se’ls haurà de modificar la nòmina del mes en curs. Per aquest motiu és important que quan tinguis clar quins treballador@s exerciran el dret a vaga ens ho comuniquis per poder realitzar els tràmits en els terminis reglamentaris.

 

Tens dubtes? Contacta amb nosaltres

Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  Top