9/14/2026
Les empreses i professionals amb activitat a Ceuta disposen d’un nou paquet de mesures que pot suposar una injecció directa de liquiditat i una reducció significativa dels costos fiscals i laborals.
El Reial decret llei 22/2026 ha activat diferents instruments de suport davant l’impacte econòmic que ha patit la ciutat: subvencions directes, bonificacions de la Seguretat Social, mesures fiscals, ERTO, prestacions extraordinàries i facilitats de finançament.
Ajuts directes: fins a 150.000€ per empresa
Una de les mesures més rellevants és una línia d’ajuts directes dotada inicialment amb 36,6 milions d’euros.
Les persones autònomes que compleixin les condicions establertes podran rebre un ajut de 5.000€.
Per a societats, comunitats de béns i altres entitats, l’import dependrà de l’última xifra neta de negocis:
- Fins a 1 milió d’euros: 10.000€
- Més d’1 i fins a 2 milions: 20.000€
- Més de 2 i fins a 6 milions: 40.000€
- Més de 6 i fins a 10 milions: 80.000€
- Més de 10 milions: 150.000€
Quin és el termini per tramitar la sol·licitud?
El 30 de novembre finalitzarà el termini i la sol·licitud s’haurà de presentar electrònicament a través de l’Agència Tributària.
A més, s’haurà de declarar que l’activitat econòmica s’ha vist afectada negativament per la situació que motiva aquestes mesures. Els pagaments podran començar a efectuar-se a partir del 6 d’octubre del 2026.
Què cal tenir en compte?
Aquests ajuts directes estan exemptes de l’IRPF i de l’Impost sobre Societats.
ERTO amb un menor cost laboral
Les empreses afectades que compleixin les condicions per aplicar un ERTO per força major poden beneficiar-se d’una exempció del 100% de l’aportació empresarial a la Seguretat Social respecte de les persones i els períodes afectats.
Aquesta mesura comprèn les quotes corresponents als mesos de setembre a desembre del 2026.
Per a les empreses amb una estructura laboral rellevant, comprovar correctament aquesta possibilitat es pot traduir en un estalvi considerable durant els propers mesos.
Bonificacions del 75% en determinats sectors
El paquet també reforça les bonificacions en les cotitzacions aplicables a determinades activitats desenvolupades a Ceuta i Melilla.
En els sectors previstos per la norma, les empreses poden arribar a una bonificació del 75% en determinades aportacions empresarials a la Seguretat Social. També s’eleva al 75% la bonificació per contingències comunes per a determinades persones autònomes que resideixin i desenvolupin la seva activitat en aquests territoris.
Per a les empreses, la modificació produeix efectes sobre les quotes meritades des de l’1 de setembre del 2026; per a les persones autònomes, la nova regulació produeix efectes sobre les quotes meritades a partir de l’1 d’octubre de 2026.
Millores fiscals
Per a les persones autònomes que desenvolupin activitats econòmiques a Ceuta, durant el 2026 s’eleva al 10% el percentatge aplicable a determinades provisions i despeses de difícil justificació en estimació directa simplificada. Així mateix, s’estableix una reducció del 10% per a determinades activitats acollides al règim d’estimació objectiva.
En l’Impost sobre Societats, la bonificació aplicable a determinades rendes obtingudes a Ceuta o Melilla s’eleva al 60%, sempre que es compleixin els requisits exigits legalment.
Protecció addicional per a les persones autònomes amb una caiguda d’ingressos
Les persones autònomes de Ceuta els ingressos mensuals de les quals es redueixin almenys un 50% respecte de la mitjana mensual de l’últim exercici tancat podran accedir, si compleixen la resta de condicions, a una prestació extraordinària per cessament d’activitat.
L’import de la prestació pot arribar al 70% de la base reguladora durant un període màxim de quatre mesos.
Més liquiditat per afrontar els propers mesos
Les empreses i persones autònomes que compleixin les condicions també poden sol·licitar l’ajornament de determinades quotes de la Seguretat Social amb un tipus d’interès reduït del 0,5%.
És el moment de revisar quines mesures pot aprofitar cada negoci
No totes les mesures tenen els mateixos requisits, terminis i efectes. Una mateixa empresa pot trobar-se davant de diferents possibilitats d’estalvi o suport. Per aquest motiu, és recomanable analitzar conjuntament la situació fiscal, laboral i financera del negoci i no limitar-se a estudiar cada incentiu de manera aïllada.
Tens dubtes? Contacta amb nosaltres