Jubilació anticipada als 56 anys: onze noves malalties amplien l’accés per a les persones autònomes

La publicació del nou annex al Butlletí Oficial de l’Estat obre una via de jubilació anticipada per a més persones treballadores autònomes amb discapacitat.

 

A partir d’ara, determinades persones afectades per alguna de les onze patologies incorporades al catàleg oficial podran sol·licitar la jubilació a partir dels 56 anys, sempre que compleixin tots els requisits exigits per la Seguretat Social.

 

Aquesta novetat pot representar un canvi important per a professionals que han desenvolupat la seva activitat durant anys convivint amb malalties que han reduït significativament la seva capacitat laboral.

 

Quines són les noves malalties incloses?

El nou annex incorpora les onze patologies següents:

  • Espina bífida.
  • Amiloïdosi per transtiretina variant.
  • Malaltia de Parkinson d’inici precoç.
  • Distròfia miotònica de tipus 1.
  • Malaltia de Huntington.
  • Esclerosi sistèmica.
  • Lesió medul·lar traumàtica.
  • Degeneració corticobasal.
  • Atròfia multisistèmica.
  • Paràlisi supranuclear progressiva.
  • Malaltia renal crònica en estadi G5.

 

La inclusió definitiva d’aquestes malalties permet que la Seguretat Social comenci a tramitar les sol·licituds de les persones que acreditin les condicions requerides. Segons l’estimació recollida a la informació publicada, la mesura podria beneficiar potencialment unes 50.000 persones.

 

El diagnòstic dona dret automàticament a jubilar-se?

Cal aclarir que patir una de les patologies incloses no genera automàticament el dret a jubilar-se als 56 anys.

 

Per accedir a aquesta modalitat de jubilació anticipada, la malaltia haurà d’haver donat lloc al reconeixement d’un grau de discapacitat igual o superior al 45%. A més, la persona interessada haurà de complir la resta de les condicions necessàries per accedir a una pensió contributiva.

 

Per aquest motiu, cada situació s’haurà d’analitzar individualment, tenint en compte el grau de discapacitat reconegut, la trajectòria de cotització i la situació administrativa de la persona autònoma.

 

Principals requisits per accedir a la jubilació

Les persones autònomes que vulguin acollir-se a aquesta possibilitat hauran d’acreditar, entre altres condicions:

 

  • Discapacitat igual o superior al 45 %: el grau de discapacitat haurà de derivar d’alguna de les malalties incloses al catàleg oficial.
  • Període mínim de cotització: l’avançament de l’edat de jubilació no elimina l’obligació d’haver cotitzat el temps suficient per generar el dret a una pensió contributiva. La Seguretat Social comprovarà tant el nombre total d’anys cotitzats com el compliment de les condicions generals exigides per a la jubilació.
  • Alta o situació assimilada a l’alta: en el moment de presentar la sol·licitud, la persona interessada haurà d’estar donada d’alta en algun règim de la Seguretat Social o trobar-se en una situació legalment assimilada a l’alta. En el cas de les persones treballadores per compte propi, el més habitual serà estar donades d’alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, tot i que també poden existir determinades situacions assimilades.
  • Jubilació anticipada sense reducció de la pensió: un dels aspectes més rellevants d’aquesta modalitat és que l’accés a la jubilació a partir dels 56 anys no comporta, segons la informació publicada, una reducció de l’import de la pensió.

 

El moment de revisar cada situació personal

La publicació de l’annex posa fi a una espera que impedia aplicar de manera efectiva l’ampliació del catàleg de malalties.

 

Les persones autònomes que tinguin reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 45 % relacionat amb alguna de les noves patologies haurien de revisar la seva situació laboral, els períodes cotitzats i la documentació acreditativa abans de presentar la sol·licitud.

 

Una anàlisi prèvia pot ser determinant per comprovar si es compleixen els requisits, detectar possibles incidències en la vida laboral i preparar correctament la tramitació davant la Seguretat Social.

 

 

Tens dubtes? Contacta amb nosaltres

Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  Top