6/5/2024
S’ha aprovat la planificació inspectora pel 2024. Es tracta d’un document elaborat en coordinació i amb la conformitat de les comissions operatives que durant els mesos de novembre i desembre han aprovat les respectives planificacions territorials. La majoria d’aquests expedients (un 53,4%) corresponen a l’àmbit de competència estatal.
En les àrees estatals, com el cas de la seguretat social d’una banda i l’economia irregular i treball d’estrangers de l’altra, s’han planificat 333.730 expedients a portar a terme durant l’any 2024.
Activitat de la ITSS el 2023
El 2023 es van finalitzar 651.531 expedients, un 5% més que els fixats com a objectiu pel conjunt de l’any. El major nombre d’actuacions es va portar a terme en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals, amb un total de 242.869. El segueixen en nombre l’àmbit de la Seguretat Social, al voltant de 140.000 i en el cas de l’Economia irregular i treball d’estrangers amb unes 135.000 actuacions.
Més d’un milió de persones treballadores, en concret 1.030.949, han vist millorades les seves condicions laborals gràcies a aquesta activitat. A més, 100.982 persones treballadores han estat donades d’alta a la seguretat i s’han recaptat 936.327.297 euros per diferents vies d’actuació.
Les persones treballadores han recuperat 41,4 milions d’euros deguts.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social va tenir un pressupost total de 213,8 milions d’euros el 2023.
Quins aspectes es controlaran el 2024?
Objectius conjunts amb l’Institut Nacional de la Seguretat Social
Millorant la coordinació entre ambdues entitats per a controlar la obtenció i el gaudi de les prestacions del Sistema de la Seguretat Social, i perseguir les situacions de frau en l’accés o manteniment del dret a aquestes prestacions, com les conductes que puguin dificultar la seva adequada percepció i gaudi.
Per això es millora l’intercanvi d’informació i de dades, com a eina en la lluita contra el frau.
Cotitzacions
Es controlaran les irregularitats relacionades amb el pagament de les cotitzacions a la Seguretat Social, per la qual resulta d’especial rellevància la bústia de denúncies anònimes de la Inspecció de Treball.
Se seguiran controlant les faltes d’alta, la infra-cotització, pagament de quantitats que no figuren a la nòmina i no declarades a la seguretat social (pagaments en “B”), o el fet d’estar rebent prestacions de Seguretat Social que no correspondrien i en les quals no es compleixen els requisits. També se seguiran desenvolupant accions per a la regularització de salaris i cotitzacions a la Seguretat Social, centrades sobretot, en els successius increments del salari mínim interprofessional dels últims anys.
Ocupació irregular
La vigilància se centra en els contractes des de temporalitat, treballadors sense contracte i falsos autònoms, treballadors amb jornada superior a la signada al contracte i discriminació en el salari per raó de gènere.
La Inspecció de Treball també portarà a terme campanyes d’actuació contra possibles abusos en el període de prova, com establir un període de prova quan el treballador hagi desenvolupat les mateixes funcions amb anterioritat a l’empresa, sota qualsevol modalitat de contractació, o extingir el contracte emparant-se en el període de prova, encara que s’hagi superat el seu termini de durada.
Prevenció de riscos laborals
D’una banda, a les actuacions inspectores que es donen després d’un accident de treball, les possibles infraccions detectades estan o bé relacionades amb una mala avaluació dels riscos, o bé amb què l’empresari no ha posat a disposició dels treballadors les mesures de protecció suficients. Es comprovarà, per exemple, la manca d’instal·lació d’equips i maquinària o manca d’equips de protecció individual o col·lectiu.
Les actuacions que es fan sense que hi hagi hagut cap accident són per a verificar que l’empresa està complint amb la prevenció de riscos. Es comprovarà l’absència d’avaluació de la tasca en concret pel lloc de treball a realitzar, la manca de formació o la manca d’equips de protecció.
Contractació d’estrangers
Es concentraran aquelles infraccions que tenen a veure amb irregularitats en l’ocupació a persones sense nacionalitat espanyola; i de les persones que són objecte de tràfic amb finalitats d’explotació laboral.
Vols més informació? Contacta amb nosaltres