5/4/2026
El Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social 2025-2027, pretén incrementar el control dels àmbits següents:
▪ Persones autònomes: per assegurar que es cotitza d’acord amb el nou sistema de rendiments reals.
▪ Falses persones autònomes: per identificar aquestes situacions i fer que aquestes persones treballadores passin a formar part del Règim General.
▪ Cotització addicional de solidaritat: per assegurar que s’aplica correctament.
▪ Sistemes de liquidació: per optimitzar els mecanismes de càlcul.
▪ Control de deutes i derivació de responsabilitat: també estès a administradors, empreses successores, grups empresarials, contractes i subcontractes.
▪ Campanyes amb la Seguretat Social: per assegurar que les persones treballadores estan donades d’alta correctament, amb les cotitzacions oportunes i que consten al règim que els correspon.
Quines sancions existeixen?
Si existeix una manca de diligència exigible en l’obligació de cotitzar, les empreses poden enfrontar-se a una multa del 50% al 65% de l’import de les quotes de Seguretat Social i altres conceptes de recaptació conjunta no ingressats, inclosos recàrrecs, interessos i costes; en el seu grau mitjà, amb una multa del 65,01% al 80%; i en el seu grau màxim, amb una multa del 80,01% al 100%.
Què et recomanem?
Et recomanem que revisis i verifiquis les dades de la Seguretat Social i que portis un control adequat de la documentació interna.
Tens dubtes? Contacta amb nosaltres