Aprovat el nou salari mínim interprofessional (SMI) per al 2026 com afecta a les empreses?

Avui, dijous 19 de febrer, el BOE ha publicat el SMI per a l'any 2026 que s'aplicarà amb efecte retroactiu des de l'1 de gener de 2026.

A continuació, t'expliquem què suposa aquest canvi, a qui afecta i què has de revisar si tens treballadors.

1. Què és el SMI?
El Salari Mínim Interprofessional és la retribució mínima legal que ha de rebre qualsevol treballador per una jornada completa, sense importar el sector o tipus de contracte. En jornades parcials, es calcula de manera proporcional.

2. A quant puja el SMI en 2026?
El SMI augmenta un 3,1%, situant-se en:

 

  • 1.221 € al mes en 14 pagues
  • 17.094 € bruts a l'any
  • 57,82 € al dia per a contractes temporals de fins a 120 dies
  • 9,55 € per hora per a empleades de la llar


3. Quan es començarà a cobrar el nou SMI?
Les empreses hauran de regularitzar-ho amb efecte retroactiu des de l'1 de gener.

4. Aquest increment implica pagar més IRPF?
No. El Govern aplicarà deduccions per a evitar que els treballadors que cobren el SMI comencin a tributar per IRPF.


5. Quant ha pujat el SMI en els últims anys?
Durant els últims vuit anys, el SMI ha passat de 736 € en 2018 a 1.221 € en 2026, la qual cosa suposa un augment acumulat del 66%.

 

Tens dubtes? Contacta amb nosaltres

Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  Top