Tenir un protocol d’assetjament laboral és una obligació per totes les empreses, independentment de la mida de la seva plantilla

El Tribunal Suprem ha emès tres sentències on aclareix quan poden els autònoms incloure i sumar un complement que paguen al seu treballador al calcular el SMI

L’obligació de registre de la jornada també és aplicable al treball a distància

La Inspecció de Treball i Seguretat Social està realitzant una intensa campanya per a la detecció dels falsos autònoms i els contractes realitzats a falsos becaris.

El contracte de formació en alternança substitueix al contracte de formació i aprenentatge i permetrà a empreses i autònoms ampliar la seva plantilla

Avui dimecres 20 d'abril s'ha publicat el Reial decret pel qual l'ús de mascaretes deixa de ser obligatori en espais interiors

L'objectiu és establir una valoració dels diferents llocs que serveixi de referència per a donar compliment als plans d'igualtat retributiva

Empreses o empresaris individuals han d’haver entregat abans del període voluntari de presentació de renda, el certificat de retencions i pagaments a compte

Aquests són els 16 canvis que introdueix la nova llei de trànsit

Aquests són els canvis que incorpora la nova llei de trànsit

T’informem que s'ha publicat en el DOGC la Resolució SLT/915/2022, de 31 de març, per la qual s'estableixen les mesures en matèria de salut pública

S'ha aprovat el calendari de festes laborals per a 2023, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals

En aquesta infografia et resumim els tipus de contractes vigents el 2022

Modificacions respecte a la cotització de les treballadores de la llar

Ahir dijous 25 de març, es va publicar al BOE el Reial decret llei 5/2022, de 22 de març, pel qual s'adapta el règim de la relació laboral