10 aprenentatges de la Jornada del empresari@ TAX

El dijous 19 de setembre es va celebrar la Jornada de l’empresari@, un esdeveniment organitzat per TAX i dirigit a empresari@s de Barcelona i província. La sessió es va realitzar a l'auditori de La Pedrera de Barcelona i va comptar amb l'assistència de 250 empresari@s i més de 50 directors d'oficines del Grup TAX.

En aquesta edició, presentada pel periodista Xavier Grasset, es van realitzar 3 ponències informatives, una taula rodona i una ponència especial de Xavier Marcet. Es van abordar temes i reptes actuals de les empreses, com les obligacions laborals, la factura electrònica o la successió a l'empresa familiar. Aquí recollim 10 aprenentatges que ens agradaria destacar:

  • Baldiri Gironella, director general de TAX, va afirmar que “els empresaris són els que creen oportunitats, ocupacions i creixement a través de la seva visió, constància i esforç”.
  • Amanda Riera, assessora laboral de TAX Barcelona, va mostrar les obligacions laborals que han de complir avui totes les empreses. “Des de TAX, l'objectiu no és assenyalar-vos el perill de no complir amb aquestes normatives, sinó protegir-vos, ajudar-vos davant el repte que suposen per a la vostra empresa”.
  • Enric Joan, director del departament fiscal-comptable de TAX Barcelona, va comentar que “hi ha moltes empreses que encara utilitzen paper o un Word per a fer factures. La nova factura electrònica posa fi a això. Suposa un major control de l'Agència Tributària i requereix un major esforç i adaptació per als empresaris. A TAX estem a la vostra disposició per a ajudar-vos en el que necessiteu”.
  • Rafael Llorens, soci responsable del departament legal de TAX Barcelona, es va centrar en els aspectes legals de la successió de l'empresa familiar. Va recomanar definir un protocol familiar per a l'empresa, estar previngut per a garantir el bon funcionament i anticipar-se a conflictes entre empresa i família. “És important aprofitar totes les oportunitats que ens ofereix el marc jurídic”. Rafael també va recordar que 7 de cada 10 empreses no tenen un pla de successió i la majoria de les empreses han de tancar, davant la defunció de l'administrador, malgrat que són rentables.
  • A la taula rodona, Oriol Amat, economista i catedràtic d'Economia Financera, va introduir que “l'economia és el benestar de les persones i això té a veure amb la retribució, l'atur i sobretot la governança… i en això anem malament”. Va assenyalar que “hi ha una excessiva burocràcia, que arriba a ser un problema si el comparem amb altres països” i el va relacionar com a causant de “una menor competitivitat, ja que no permet invertir en I+D”.
  • Ariadna Marín, directora general del Grup COATRESA, va afirmar que “no hi ha un pla estratègic de país i és necessari cuidar la indústria, la tecnologia, el turisme…”. Va comentar també que “malgrat una excessiva burocràcia, hi ha una gran inseguretat jurídica a les empreses, requerint l'assessorament d'experts, un cost que es podria dedicar a innovació”.
  • Ignasi  Pietx, president de Comertia, va advertir que “Europa necessita una bona indústria, però s'allunya dels nivells dels Estats Units i la Xina, que tenen una productivitat més alta”.
  • D'altra banda, Ignasi Pietx va proposar, davant una situació d'excessiva burocràcia, que “la imminent jubilació de molts funcionaris i la irrupció de l’IA obren l'oportunitat per a una Europa menys reglamentària. Major creixement és més riquesa per a les empreses i és més sou per als treballadors”. En relació amb la productivitat, va afegir que “l'absentisme laboral és una xacra, no hauria de ser un dret ja que afecta greument les empreses. Sense riquesa privada, no hi ha riquesa de país”.
  • A l'última ponència de la Jornada de l’empresari@, Xavier Marcet, conferenciant i consultor, va afirmar que “l'empresa es burocratitza si es centra en el reporting. L'essencial és centrar-se en el client i mai mirar-lo per sobre”.
  • Finalment, Xavier Marcet va fer una reflexió sobre el paper de l'empresa a la societat. “És important saber que deixes, el teu llegat. Guanyar diners és una conseqüència. Una empresa és més que un negoci, és una cosa que es comença amb molt poc, amb un somni, sense dormir, fins que arriba un dia que les coses canvien. És una mica més, és una comunitat de gent, de persones que creuen, que lluiten, que tenen il·lusió i passió”.
Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  Top